Od kiedy firmy mogą wprowadzać kapitałowe plany pracownicze?
Od kiedy firmy mogą wprowadzać kapitałowe plany pracownicze? Odpowiedź jest jasna: Pracownicze Plany Kapitałowe (PPK) mogą być wprowadzane przez firmy od 1 stycznia 2019 roku, zgodnie z ustawą uchwaloną 4 października 2018 roku [2]. PPK stanowią dobrowolny,...
Co kryje się pod tajemniczym skrótem PPE?
PPE, czyli Pracowniczy Program Emerytalny, to rozwiązanie coraz częściej pojawiające się w ofertach pracodawców w Polsce. Czym dokładnie jest ten system? Na czym polega oszczędzanie w PPE, jakie są jego kluczowe zasady i najważniejsze mechanizmy działania? W poniższym...
Jak obliczyć ile lat zostało Ci do emerytury?
Jak obliczyć ile lat zostało Ci do emerytury? Jeśli chcesz sprawdzić swój czas do osiągnięcia wieku emerytalnego w Polsce, musisz znać obecny wiek emerytalny i swój aktualny wiek. W Polsce w 2025 roku kobiety mogą przejść na emeryturę w wieku 60 lat, mężczyźni w wieku...
Jak mądrze odkładać na emeryturę bez pomocy państwa?
Odkładanie pieniędzy na emeryturę wymaga dziś szczególnej uwagi i samodzielnych działań. Ze względu na przewidywany deficyt w systemie emerytalnym oraz niekorzystne trendy demograficzne odkładanie z myślą o przyszłości przestaje być opcją, a staje się...
Czy pracownicze plany kapitałowe mogą być dla nas dobrowolne?
Pracownicze Plany Kapitałowe (PPK) są systemem długoterminowego oszczędzania, który ma na celu uzupełnienie przyszłych świadczeń emerytalnych. Kluczowe dla tytułowego pytania jest to, że PPK są dobrowolne dla pracownika – każda zatrudniona osoba może zdecydować o...